Vertrauensvolle Zusammenarbeit

• Integer, seriös, professionell
• Teamorientiert mit Konzentration auf gemeinsam definierte Ziele
• Offene Kommunikation und Information

Respekt und Anerkennung

• Achtung der Werte und Kultur Ihres Unternehmens
• Einbindung der Führung und aller Mitarbeiter
• Gemeinsame Gestaltung des Veränderungsprozesses

 Persönliches Bestreben

• Mein Erfolg misst sich an Ihrem Nutzen
• Verankerung der Veränderungen zur Erzielung nachhaltiger Wirksamkeit auch nach meinem Ausscheiden
• Erlangung positiver Referenzen

Motto und Selbstverpflichtung

• siehe Unterpunkte